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フィンランド Nokia は2011年4月27日、2012年末までに合計約7,000人の人員を削減すると発表した。最も大きく影響を受けるのは、スマートフォン OS「Symbian」とオープンソース モバイル OS「MeeGo」の研究開発部門だという。

人員削減は、Symbian のソフトウェア開発およびサポート業務の担当者約3,000人を米国 Accenture に移籍するほか、組織再編などで4,000人を減らして達成させる計画。現在 Nokia の従業員は全世界に約6万5,000人いる。

今後 Nokia は、米国 Microsoft の「Windows Phone」をベースとするスマートフォン開発に注力する方針で、両社は業務提携の条件について最終合意済み。Accenture とも Windows Phone 関連のソフトウェアや事業、サービスで協業する予定。

ただし、Accenture に移管する Symbian も並行して推進していく。Symbian 最新版である「Symbian Anna」ベースのスマートフォン「Nokia X7」および「Nokia E6」を2011年第2四半期に欧州、同年第3四半期に北米で発売するなど、今後数年間で1億5,000万台の Symbian デバイスを提供するとしている。







http://rss.rssad.jp/rss/artclk/IpzPL9ZuTgAc/1a10e8fbac79ddf06626a8f7768d0c02?ul=kBE4zdCwn..sSrdkzObWNgZi4qvGIiBsk.jmNUc7.ajmAY2P19LAtTDi1HfUPznzW0B2ulRcjeEp1GSfWWepWEXxcHMf

何かをする時に一番重要なのは、情熱を失わないことではないでしょうか。
何かをやるって決めても、その気持ちを持続させていくのは、
とても難しいと思います。困難な壁にぶちあたる事もあるでしょうし、
やめたくなる時は一度は必ずあると思います。




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