日本 HP、大規模合併の教訓を生かした IT 変革サービスを開始

日本 HP は2011年11月9日、「HP IT 変革アドバイザリーサービス」を発表した。

このサービスでは、過去に HP が行った Compaq や EDS などとの企業合併で実施した IT 変革をベストプラクティスとし、IT 全体の最適化ノウハウをサービスメニュー化した。サービス開始にあわせ、専任のコンサルタントを増強する。

「HP IT 変革アドバイザリーサービス」は、大規模かつグローバルな合併で、IT 全体を最適化してきた HP の実証済みベストプラクティスを活用し、そのノウハウとメソドロジーを全世界共通のサービスとして提供する。

また、同社の大規模なプライベートクラウドのアーキテクチャを元に、各業界向けにカスタマイズした参照アーキテクチャを提供、同時に OSS にも対応した。メソドロジーやアーキテクチャは日本企業の特性に合わせて最適化している。

さらに、顧客のニーズや課題に合わせ、「IT 戦略＆構想策定」「クラウド＆データセンターインフラストラクチャ」「バーチャルワークプレース」「ネットワーク」「セキュリティ」をメニューとして用意した。

このサービスで IT 変革構想が策定された後は、ハードウェアやソフトウェアの提供、システム構築、運用アウトソースなどの支援サービスを提案する。


http://rss.rssad.jp/rss/artclk/IpzPL9ZuTgAc/79b28530062c2b5ddc1401f732d68de6?ul=ntkzNFQeSMk68DFI8XpDeLsylRSXvp1q95QCeerUX8_wSiagix_a4MfdulTWgdqQE4Ui_FI9UtPn1ezymTzCrAcKNXoI

いやーなかなか為になる話ではないでしょうか！
現代の人間は時代の流れにまだ適応できていないそうです。
そしてやはり人間は頭で生きてるのではなくて心で生きている、
と言えそうですね！







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